Комплекс правових, організаційних та технічних заходів для забезпечення безпеки особистої інформації громадян. В Україні регулюється Законом «Про захист персональних даних». Організації зобов’язані отримувати згоду на обробку та повідомляти про витоки.
Неправильне завершення трудових відносин може перетворити колишнього співробітника на потенційну загрозу, що руйнує кібербезпеку компанії. Відсутність чіткого offboarding-процесу залишає вразливості, якими можуть…
До 2026 року 60% чутливих даних компаній будуть зберігатися та оброблятися поза традиційним корпоративним периметром. Це створює нові виклики для захисту інформації,…
Неправильний offboarding може стати причиною витоку даних, несанкціонованого доступу та інших інцидентів кібербезпеки. Розглянемо, чому цей процес часто ігнорується та які ризики…
Кібератаки на державні установи стають дедалі складнішими, а людський фактор залишається однією з найвразливіших ланок. Ефективна програма Security awareness – це не…
ERP і CRM залишаються основою управління фінансами, контрактами, персоналом і клієнтськими даними як у бізнесі, так і в державному секторі. Протягом тривалого…
Softline IT працює з корпоративним і державним сектором в Україні, де питання збереження даних давно перестало бути суто технічним. У 2025–2026 роках…
Компанія Softline IT регулярно приймає участь у проєктах із впровадження, перегляду та аудиту DLP-рішень у корпоративному й державному секторі. Узагальнений практичний досвід…
Softline IT у межах аудитів ІТ-інфраструктури, проєктів із кібербезпеки та реагування на інциденти неодноразово стикалася з однаковою проблемою: компанії не можуть чітко…
У 2025–2026 роках Softline IT під час аудитів і розслідувань інцидентів неодноразово стикалася з наслідками неконтрольованого offboarding. Облікові записи колишніх співробітників і…
У 2025–2026 роках Softline IT під час аудитів інфраструктури та розслідувань інцидентів дедалі частіше стикалася з явищем, яке раніше вважалося побічним, —…
Розкажіть про ситуацію — підготуємо пропозицію
Запланувати консультацію