Управління ефективністю персоналу. Наступний етап впровадження.

В вересні підписаний річний договір на супроводження впровадженого продукту «Мегаполіс. Управління ефективністю персоналу» з банком «Райфайзен банк «Аваль».

Даний продукт власної розробки «Софтлайн», дозволяє:

- автоматизувати процес підбору, оцінки, підвищення кваліфікації персоналу,

- забезпечити прозорість критеріїв та процесів оцінки та мотивування персоналу, а також забезпечити створення програм навчання, чітких та обґрунтованих планів та бюджетів щодо навчання та розвитку персоналу з можливістю контролю ефективності навчання,

- зменшити кількість рутинних операцій та значно підвищити якість підготовки кадрових та управлінських рішень.